HR Business Partner (HRBP)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสารใบขออนุมัติจ้างงาน ส่งให้ผู้บริหารลงนาม
• จัดทำเอกสารก่อนเริ่มงานเเละสัญญาจ้างเริ่มงานพนักงานใหม่
• จัดทำเเละติดตามผลประเมินทดลองงานตามที่กฎหมายเเรงงานกำหนด
• แจ้งคอนเฟิร์มการเริ่มงานให้พนักงานทราบ แจ้งการตรวจสุขภาพก่อนการเริ่มงาน
• ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมพนักงานใหม
• จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
• ดูแลเรื่องการลาออกของพนักงาน , ส่งใบลาออกให้แก่พนักงาน
• จัดทำรายงานเป้าหมายคุณภาพและรายงานประจำเดือนอื่นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้ Microsoft Excel สามารถใช้สูตรในการคำนวณข้อมูลจำนวนมาก ๆ ได้ (Vlookup , Pivot)
• บุคลิกภาพดี สุภาพ มีตั้งใจในการทำงานและมีความละเอียดรอบคอบ
• มีความขยัน อดทน สู้งาน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• "การพิจารณารับท่านเข้าทำงาน ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามรวมถึงพิจารณาความเหมาะสมของท่านในการเข้าทำงาน"

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

มักกะสัน

กรุงเทพอภิวัฒน์

หลายสายมาก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ