เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (ประจำบางนา และ พระราม9)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• พัฒนาและดำเนินการตามแผนการสรรหาเพื่อดึงดูดและรับสมัครผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้
• ค้นหาผู้สมัครผ่านการโพสต์งานออนไลน์ บอร์ดงาน สื่อสังคมออนไลน์ การบอกต่อของพนักงานและช่องทางการสรรหาอื่นๆ
• ตรวจสอบเรซูเม่และใบสมัครงานและดำเนินการคัดกรองก่อนทำการสัมภาษณ์งาน
• จัดการกับกระบวนการสรรหาทั้งหมดรวมถึงการนัดสัมภาษณ์ และให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้สมัคร
• พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับผู้จัดการฝ่ายบุคคลและสนับสนุนการทำงานในกระบวนการจ้างงาน
• เจรจาเงินเดือนและข้อเสนองานอื่นๆกับผู้สมัคร
• จัดการระบบติดตามผู้สมัครและการโพสต์งาน
• ตรวจสอบนโยบายการจ้างงานและการสรรหาให้เป็นไปตามระเบียบ
• จัดการกับขั้นตอนการฝึกอบรมและการวางแนวทางการทำงานของพนักงานใหม่
• ติดตามตัวชี้วัดการสรรหาบุคลากร เช่น การรับสมัครให้เท่าทันเวลา ค่าใช้จ่ายต่อการจ้างงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง หรือชาย อายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• มีใจรักงานบริการ มีความละเอียด รอบคอบ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ในระดับดี
• มีความสามารถด้าน Content Marketing เป็นต้น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีเดินทางต่างจังหวัด โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการบริษัทฯ) ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

137 / 168 / 171 / 517 / R26E

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ