บริษัท นิ่มเอ็กซ์เพรส จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการแผนกบริหารจัดการรถขนย้าย

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

สาขาอาชีพรอง :

ขนส่งสินค้า

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนด แผนการปฏิบัติงานแผนกบริหารจัดการรถขนย้าย การสรรหา คัดเลือก ประเมินผู้ประกอบการ การควบคุม การวัดผล การควบคุมระหว่างการเดินทาง ต้นทางจนถึงปลายทาง มาตรฐานการปฏิบัติด้านความปลอดภัยของรถ การตอบโต้สถาณการณ์ฉุกเฉิน มาตรฐานการปฏิบัติงานต่างๆ ฯลฯ • วางแผน จัดตารางการเดินรถรถขนย้ายเวลาปล่อย เวลาเดินทาง ควบคุมความปลอดภัยต่างๆระหว่างปฏิบัติการ การตอบโต้สถานการณ์ฉุกเฉินต่่างๆที่เกิดขึ้น วางแผนงานเพื่อปรับปรุงพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อก้าวสู่มาตรฐานต่างๆตามที่บริษัทฯกำหนด • รับมอบ นโยบายและแผนงานจากผู้บังคับบัญชา สื่อสารกับผู้ประกอบการการเพื่อให้เข้าใจและนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง • ผลักดัน การปฏิบัติงานให้มีการดำเนินการตามแผนและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ รวมทั้งพัฒนาให้พนักงานมีทักษะการทำงานที่เหมาะสมกับงานอยู่เสมอ การปรับปรุงคุณภาพผู้ประกอบการในด้านต่างๆเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ • ควบคุม การปฏิบัติงานตามขั้นตอนของรถขนย้าย ด้านปริมาณ คุณภาพ ตลอดจนการติดตามในระบบทั้งรถขนย้ายเย็น-แห้ง ตามระบบมาตรฐานจากGPS ระบบควบคุมอุณหภูมิ • ตรวจสอบ ตรวจสอบความพร้อมของยานพาหนะ คนขับ และเครื่องมืออุปกรณ์เพื่อให้เกิดความพร้อมก่อนการเดินทาง ตรวจสอบด้านการปฏิบัติงานระหว่างทาง จนถึงปลายทางให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ • ติดตาม ผลการปฏิบัติงานของรถขนย้ายทั้งระบบ พร้อมทั้งจัดทำข้อมูลนำเสนอสรุปผลการทำงานและเสนอแผนการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้น • สื่อสาร ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง ผู้ประกอบการรถร่วม เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด แจ้งปัญหาพร้อมทั้งร่วมกันหาวิธีแก้ไขและป้องกัน สื่อสารกับผู้ประกอบการอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงพัฒนาการบริการต่างๆ

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. เพศชาย 2. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3 ปี, การควบคุมยานหาหนะ การสื่อสารกับพนักงานขับรถ-ผู้ประกอบการ 4. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการพูด, อ่าน, เขียนได้อย่างดี 5. สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี 6. มีทักษะการเป็นผู้นำ 7. มีทักษะการบริหารคน 8. มีทักษะการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ 9. มีทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ