เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ติดต่อประสานงานกับผู้ขายสินค้าเพื่อขอรายละเอียดเกี่ยวกับการเสนอราคา ราคาวัสดุ อุปกรณ์และเงื่อนไขอื่นๆ 2. สรรหา Supplier ใหม่อยู่เสมอ เพื่อทำการเปรียบเทียบราคา และสั่งซื้อสินค้า 3. เปรียบเทียบราคาสินค้า จัดทำใบสั่งซื้อสินค้าเสนอให้ผู้มีอำนาจอนุมัติและส่งให้ผู้ขายสินค้า 4. เปรียบเทียบราคาของผู้รับเหมาในการปรับปรุงสาขา ให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานที่บริษัทกำหนด 5. ติดตามการส่งมอบวัสดุ อุปกรณ์ หรือประสานงานกับตัวแทนจัดการขนส่งสินค้า รวมทั้งติดต่อกับหน่วยงานผู้ใช้วัตถุดิบ หรือสินค้า เกี่ยวกับการรับมอบสินค้า และตรวจสอบสินค้าให้ตรงกับเอกสารการสั่งซื้อ เพื่อความถูกต้อง 6. เก็บรักษาและปรับปรุงรายชื่อผู้จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ได้รับการรับรองให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงปรับปรุงข้อมูลของผู้ขายสินค้าที่มีคุณภาพให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ 7. วางแผนวิธีการจัดซื้อการสอบเทียบราคาของวัสดุ อุปกรณ์ หรือบริการ เพื่อควบคุมรายจ่าย และปริมาณการสั่งซื้อต่อครั้งให้สอดคล้องกับความต้องการในการใช้งานของทุกฝ่ายในบริษัท 8. กำหนดมาตรฐานสินค้าแต่ละประเภท และควบคุมคุณภาพของสินค้าให้อยู่ในมาตรฐานเดียวกัน เพื่อเหมาะสมกับการใช้งาน 9. ตรวจสอบการรับสินค้าจากทุกหน่วยงานที่มีการสั่งสินค้า 10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป 2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. ผ่านงานด้านการจัดซื้อไม่ต่ำกว่า 3 ปี 4. มีประสบการณ์ และความสามารถในการต่อรองราคาสินค้า 5. สามารถสื่อสารและเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี 6. มีความละเอียดรอบคอบ 7. มีความซื่อสัตย์ โปร่งใส มีคุณธรรมและตรวจสอบได้ 8. เข้าใจในระบบการทำงานภายในองค์กร 9. จัดลำดับความสำคัญของการทำงาน 10. มีทักษะในการจัดหา จัดจ้างและจัดซื้อ ตามความต้องการได้ทันเวลา 11. มีทักษะการประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร และภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีเดินทางต่างจังหวัด โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการบริษัทฯ) ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ