เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานสรรหาและว่าจ้าง 1.1 ติดต่อประสานงานหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง 1.2 คัดเลือกใบสมัคร ประสานงานในการสัมภาษณ์งานและแจ้งผลการคัดเลือกในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย 1.3 จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานใหม่ลงในฐานข้อมูล 1.4 แจ้งรายชื่อพนักงานเริ่มงาน พ้นสภาพและประเมินผลการทดลองงานให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง 2. งานบริหารค่าตอบแทน 2.1 จัดทำรายงานข้อมูลสถิติการปฎิบัติงานของพนักงาน (Time Attendance) 2.2 ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง อาทิ ประกันสังคม แรงงานจังหวัด หรือสำนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ 3.1 ขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่นค่ารักษาพยาบาล เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่างๆ ให้กับพนักงาน 3.2 จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารภายในสาขา 4. งานอื่นๆ 4.1 งานเอกสารต่างๆ ในแผนกบุคคล 4.2 ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 4.3 อุปกรณ์สำนักงาน, ชุดฟอร์มพนักงาน 4.4 จองตั๋วเครื่องบิน, จองรถตู้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. สามารถทำงานภายใต้ความกดดดันได้ดี 2. เก็บรักษาความลับได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เสื้อฟอร์มพนักงาน , ค่าล่วงเวลา , วันหยุดประเพณี , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ