Housekeeping Manager ( ผู้จัดการแผนก รักษาความสะอาด )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงานของพนักงานภายใต้สายงานในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานกิจกรรมต่างๆ ในแผนก cleaning และแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ติดต่อประสานงานกับลูกค้าหรือผู้ว่าจ้าง เพื่อแก้ปัญหาการทำงาน การร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการรักษาความสะอาดของบริษัท • สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ตามแนวทางและนโยบายของบริษัท • ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนก cleaning ทั้งส่วนกลาง (HQ) และพนักงานประจำหน่วยงาน (on site) เพื่อคงไว้ซึ่งทักษะ และความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงาน - อบรมพนักงานใหม่ (Orientation new staff) - ทบทวนการอบรม พนักงานเก่าที่อยู่ประจำหน่วยงานต่างๆ (On-site training) • Site Inspection ทำการสำรวจพื้นที่หรือหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูลในการทำเอกสารเสนอราคาให้แก่ลูกค้า รวมทั้งจัดทำ Inspection Report หรือ คำแนะนำสำหรับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ที่จะทำเอกสารเสนอราคาแก่ลูกค้า ในขั้นตอนต่อไป • ประสานงานกับแผนกสรรหาบุคลากร (HR Recruitment) ในการสรรหาพนักงานใหม่ หรือทดแทนคนที่ลาออก • Start Up งานรักษาความสะอาด (สัญญารายปี) ให้มีความเรียบร้อย เกิดปัญหาน้อยที่สุด • ร่วมประชุมประจำเดือนกับลูกค้าตามหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับทราบและรวบรวมปัญหาการทำงานของพนักงานรักษาความสะอาด • จัดทำแผนการปรับปรุงแก้ไขปัญหาการทำงาน และส่งให้ลูกค้า • จัดทำสรุปรายงานแผนการปรับปรุงแก้ไขปัญหาการทำงาน และส่งให้ลูกค้า (หากลูกค้าร้องขอ) • Investigation สอบสวนพนักงานรักษาความสะอาดของบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่ถูกกล่าวหา หรือต้องสงสัยว่ากระทำผิด พร้อมทั้งทำ Incident Report ส่งให้ผู้บังคับบัญชารับทราบต่อไป • ดูแลรับผิดชอบงาน Deep Clean / Big Clean (สัญญาชั่วคราว) อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการจัดเตรียมอุปกรณ์ บุคลากร และวางแผนกำหนดช่วงเวลาการทำงาน รวมทั้งประสานงานและการส่งมอบงานแก่ผู้ว่าจ้าง เมื่องานนั้นเสร็จ • ควบคุมดูแล งานกำจัดแมลง (Pest Control) งานฉีดพ่นฆ่าเชื้อ (Disinfection) อย่างมีประสิทธิภาพ • ประเมินผลการทำงานของพนักงานส่วนกลาง HQ พร้อมทั้งทำแผนพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีม โดยร่วมกันกับผู้บังคับบัญชาของแผนก FSM • จัดประชุมแผนกประจำเดือนหรือมากกว่า เพื่อสรุปปัญหา และการแก้ไขปัญหาของงานนั้นๆ • สร้าง Relation Ship ที่ดีกับผู้ว่าจ้าง ด้วยความถูกต้อง โดยทำตามนโยบายของบริษัท • ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยชอบ ที่เกี่ยวเนื่องกับการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการสื่อสาร การทำรายงาน • มีทักษะ ในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS-Office และ Power-Point • มี Management Skill สามารถควบคุมดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้ป็นอย่างดี • สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้ (บางครั้ง) หากมีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีความขยัน ซื่อสัตย์ และพัฒนาจนเองอยู่เสมอ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ