ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับนโยบายมาปฎิบัติโดยประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ให้บรรลุเป้าหมาย 2. ประสานงานจัดทำและupdate Organization chart และ Job description 3. จัดทำโครงสร้างตำแหน่งงาน/โครงสร้างเงินเดือนให้ทันสมัยอยู่เสมอ 4. ควบคุมอัตรกำลังคนให้เป็นไปตามแผน และหาแหล่งกำลังคน 5. ควบคุมดูแลงานในฝ่ายให้เป็นไปตามระบบISO / GMP / HACCP 6. ร่วมกำหนดและจัดทำการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานและร่วมกำหนด KPI

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ