หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดการกิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจัดหาและการสรรหาบุคลากรการบริหารผลการปฏิบัติงานระเบียบวินัยในการทำงานและการบริหารงาน - จัดทำ HR ตามความเข้าใจในรายละเอียดและความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - ปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของ บริษัท และให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างเหมาะสม -ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย - งานอื่น ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน - ความรู้เกี่ยวกับระบบทรัพยากรบุคคลและฐานข้อมูล - สามารถ พูด อ่าน และเขียน ภาษาไทย และ ภาษาอังกฤษ ได้เป็นอย่างดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms-Office และ Interner ได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันพักร้อนปีละ 9 วัน
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าอาหารกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

132 / 133 / R26E

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ