Recruitment Support Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.บริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การคัดเลือกผู้สมัครจนถึงการอนุมัติการรับสมัคร
• 2.ดูแลและปรับปรุงระบบการสรรหาผู้ให้บริการสำหรับกิจกรรมทางการตลาด
• 3.ตรวจสอบและเพิ่มข้อมูลผู้ให้บริการใหม่ในระบบของบริษัท
• 4.จัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมทางการตลาด
• 5.ดูแลและจัดการการจัดฝึกอบรมพนักงานใหม่และการพัฒนา
• 6.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์สำนักงานทั่วไปได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง ใส่ใจรายละเอียด และมีทัศนคติในการให้บริการ
• มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาเชิงลึก และสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็ว
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาป่วย 30 วัน/ปี
• ลากิจ 6วัน/ปี หลังผ่านทดลองงาน
• ลาพักร้อน 6วัน/ปี (ต้องทำงานครบ1ปี)
• ประกันสังคม
• อายุงานครบ 1 ปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• วันหยุดตามประเพณี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• Incentive เบี้ยเลี้ยง ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง(เฉพาะบางตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

178

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้ามาใน ซ.นวลจันทร์ 34 ประมาณ 200 เมตร อาคารอยู่ด้ายซ้ายมือ(มีป้อมยามด้านหน้า)