Financial Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและวางแผนกระแสเงินสด (Cashflow Planning & Management) ติดตามสภาพคล่องประจำวัน / สัปดาห์ และจัดทำรายงานกระแสเงินสดรับ–จ่าย จัดทำประมาณการเงินสดล่วงหน้า (Cashflow Forecast) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านการเงิน ประสานงานกับฝ่ายบัญชี เจ้าหนี้–ลูกหนี้ เพื่อควบคุมรอบจ่าย–รอบรับให้สอดคล้องกับแผน
• ดูแลและบริหารทีมลูกหนี้การค้า (Accounts Receivable Management) วางแผนและติดตามการเรียกเก็บเงินจากลูกค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย กำกับดูแลการออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน และการบันทึกบัญชีที่ถูกต้องครบถ้วน วิเคราะห์อายุลูกหนี้ (Aging Report) และเสนอแนวทางลดหนี้ค้างชำระ ประสานกับทีมขายและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อเร่งรัดการเก็บเงินและปิดยอดลูกหนี้
• สนับสนุนการจัดทำรายงานทางการเงิน (Financial Reports & Analysis) จัดทำสรุปงบการเงินเบื้องต้นเพื่อเสนอผู้บริหาร วิเคราะห์ตัวเลขทางการเงิน เช่น GP, NP, DSO, DPO, Cash Conversion Cycle เปรียบเทียบผลการดำเนินงานเทียบงบประมาณและปีที่ผ่านมา
• จัดทำงานนำเสนอ (Presentation & Executive Report) จัดทำ PowerPoint และรายงานประกอบการประชุม ExCom / Board สรุปประเด็นสำคัญด้านการเงินและ KPI ให้เข้าใจง่าย ออกแบบสไลด์และโครงสร้างเนื้อหาให้นำเสนอได้อย่างมืออาชีพ
• งานสนับสนุน CFO อื่น ๆ เตรียมข้อมูลประกอบการเจรจากับธนาคาร นักลงทุน หรือหน่วยงานภายนอก ช่วยติดตาม Action Plan ทางการเงินและโครงการพิเศษของ CFO ประสานข้อมูลระหว่างทีมการเงิน บัญชี และหน่วยงานอื่น ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชีลูกหนี้อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้ช่วยผู้จัดการ
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองกับลูกค้า และสามารถติดตามหนี้ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• มีความสามารถในการประสานงาน และทำงานร่วมกับทุกฝ่ายภายในองค์กรได้อย่างราบรื่น
• มีความเข้าใจในกระบวนการวางบิล การเก็บเงิน และการควบคุมวงจรบัญชีลูกหนี้
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Dynamics 365 หรือ ERP อื่น ๆ ได้ดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการบริหารทีม
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาป่วย 30 วัน/ปี
• ลากิจ 6วัน/ปี หลังผ่านทดลองงาน
• ลาพักร้อน 6วัน/ปี (ต้องทำงานครบ1ปี)
• ประกันสังคม
• อายุงานครบ 1 ปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• วันหยุดตามประเพณี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• Incentive เบี้ยเลี้ยง ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง(เฉพาะบางตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

178

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้ามาใน ซ.นวลจันทร์ 34 ประมาณ 200 เมตร อาคารอยู่ด้ายซ้ายมือ(มีป้อมยามด้านหน้า)