HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Position: HR Specialist / Manager Responsibilities: • Responsible for Human Resource Management and Development • Handle HR Payroll management and support top management handle company compensation and benefit structure. • Responsible for Manpower planning and Recruitment process. • Support Employee Payroll Tax and Social Security • Support Organization Structure Management and handle Internal Orientation and Training Program • Be the internal Advisor to Top Management about policy and operation management • Support the Employee Relation function and Staff Movement. Qualification: • Bachelor or Master Degree in Human Resource or related field. • 3-5 Year’s Experience in Human Resource function (Payroll and Recruitment) • Experience in Logistic Industry will be advantage • Good Communication and Presentation skill • Good Personality and interpersonal skill • Energetic and Willing to work in Dynamic Environment

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ