ผู้จัดการอาคารฝึกหัด *รับนักศึกษาจบใหม่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• โอกาสเติบโตในสายงาน "บริหารอาคาร" บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท เอ็มดีพีซี จำกัด จัดโครงการ Management Trainee เพื่อรองรับการขยายตัวธุรกิจ โดยโครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อคัดสรรคนรุ่นใหม่ที่สนใจงาน ”Building Manager” มีความมุ่งมั่นและความตั้งใจในการพัฒนาตนเอง พร้อมกับการพัฒนาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ น้องๆที่พร้อมพัฒนาศักยภาพตนเองเพื่อเติบโตไปพร้อมกันกับเรา เปิดรับสมัครตำแหน่ง Building Manager (Management Trainee) หรือผู้จัดการอาคารฝึกหัด *สำหรับผู้ที่มีอายุไม่เกิน 27 ปี รายละเอียดงานในตำแหน่งนี้ ควบคุม ดูแลงานบริหารอาคารและที่พักอาศัยที่รับผิดชอบ ให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ บริหารอาคาร ด้านการรักษาความปลอดภัย ความสะอาด และการกำกับดูแลพื้นที่ให้บริการให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามนโยบายของบริษัท สิ่งที่จะได้จากโครงการนี้ 1.การฝึกอบรมและพัฒนาอย่างเข้มข้นจาก Major Lifescape Academy 2.มีโอกาสได้เข้าฝึกปฏิบัติงานจริงในโครงการบริหารอาคารชุดกับทีมงานคุณภาพ 3.การเติบโตเป็นผู้จัดการอาคารภายใน 1 ปี (หลังจากจบหลักสูตร) วิธีการสมัครเข้าร่วมโครงการ 1) Resume/CV ของผู้สมัคร 2) คลิปวิดีโอนำเสนอโปรไฟล์ ดังโจทย์ต่อไปนี้ ภายใน 3 นาที - แนะนำตัวให้บริษัทรู้จักมากที่สุด - แรงบันดาลใจในการทำงานของคุณคืออะไร - ทำไมถึงชอบ หรืออยากทำงานด้านบริหารงานอาคาร - คุณมีจุดเด่นอะไรที่คิดว่าเหมาะสมกับงานนี้ คุณสมบัติทั่วไป สำหรับนักศึกษาจบใหม่ - จบปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรอาคาร สำหรับผู้มีประสบการณ์ - มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งธุรการ , เจ้าหน้าที่อาคาร หรือ พนักงานต้อนรับในธุรกิจด้านงานบริหารทรัพยากรอาคาร ไม่เกิน 2 ปี คุณสมบัติอื่นๆ - มีความมุ่งมั่นที่จะทำงานด้านบริหารอาคาร (Passionate in Building Management works) - บุคลิกภาพดี (Good personality) - ทัศนคติดี (Good attitude) - มีจิตใจรักในงานด้านบริการ (Service Mind) - สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
• ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
• ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
• ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
• ค่าทันตกรรม
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
• กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
• วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
• สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
• Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
• The Best Service Team Award
• ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
• การอบรม และพัฒนา
• เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ