บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Telesales (E-Commerce)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา,เขตคลองเตย,เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

สาขาอาชีพรอง :

Call Center

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตอบลูกค้าผ่านทุกช่องทางที่เปิดให้บริการ (Inbound & Outbound Call, Line, Facebook, IG, Website, Marketplace) พร้อมกับบันทึกงานลงในระบบของบริษัท • ทำหน้าที่เป็น Consultation ให้ข้อมูลอย่างครบถ้วน, Follow up customer feedback รวมถึงประเมินความพึงพอใจลูกค้า • ตรวจสอบสายนอกเวลาทำการ และติดต่อกลับ • ตรวจสอบสาย Abandon ระหว่างวัน และติดต่อกลับ • ตรวจสอบการปิดจบงาน Line, Facebook, Marketplace • ติดตามประสานงานเคสคงค้างต่างๆ กับหน่วยงานทีเกี่ยวข้อง • อัพเดต KM กรณีมีข้อมูลใหม่ หรือแคมเปญใหม่ • Achieve the KPIs by channel และสรุปจำนวนการติดต่อของลูกค้าประจำวัน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป • มีประสอบการณ์ด้าน Call Center หรือ ธุรกิจบริการด้านสุขภาพ อย่างน้อย 1 ปี • หากมีประสบการณ์ด้านอาหารเสริม/ธุรกิจความงาม/อีคอมเมิร์ซ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) • มีความรู้ด้านความสามารถด้าน การบริการลูกค้า โซเชียลมีเดีย หรือที่เกี่ยวข้อง • มีใจรักการบริการ • มีทัศนคติที่ดี Interested candidates are invited to write in with full resume with expected salary, and enclosing a recent photograph via click "Apply Now" to Recruitment Center Major Development 141 Major Tower Thonglor 18th Floor, Soi thonglor10, Sukhumvit 55, Wattana, Bangkok 10110 Contact Us : Recruitment Major - CRAFTING LIFESCAPE TO EXCELLENCE Telephone : 02-392-1111 #1201 (Khun Phakorn) E-mail : recruitment @ major.co.th Line@ : @ majorcareers Facebook : Major Development Careers

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
ค่าทันตกรรม
เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
ตรวจสุขภาพประจำปี
สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
The Best Service Team Award
ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
การอบรม และพัฒนา
เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)