บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
16 ก.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
13

เกี่ยวกับเรา

“Major Development” เป็นบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ชั้นนำของประเทศที่เชี่ยวชาญโครงการที่อยู่อาศัยในระดับไฮเอน และมุ่งเน้นการสร้างแนวคิดใหม่เพื่อนำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับโครงการที่พักอาศัยของเมืองไทยให้เทียบเท่าระดับโลก ด้วยประสบการณ์ยาวนานนับตั้งแต่ปี 1999 ทางบริษัทได้มีโครงการคุณภาพ ในพื้นที่ยุทธศาสตร์ที่สำคัญของการอยู่อาศัยมากกว่า 28 โครงการ รวมมูลค่ากว่าสองหมื่นล้านบาท ธุรกิจและโครงการของ SBU2 อาทิ ธุรกิจที่อยู่อาศัยเพื่อการขาย คอนโดอกัสตัน สุขุมวิท 22 ,เอ็ม ทองหล่อ 10 ,เอ็ม จตุจักร ,เอ็ม สีลม ,เอ็ม พญาไท ,เอ็ม ลาดพร้าว ,รีเฟล็คชั่น จอมเทียน บีช พัทยา ,มาเอสโตร 07 อนุสาวรีย์ชัยฯ ,มาเอสโตร 03 รัชดา-พระราม 9 ,มาเอสโตร 14 สยาม-ราชเทวี ,มาเอสโตร 01 สาทร-เย็นอากาศ ,มาเอสโตร 02 ร่วมฤดี ,มาเอสโตร 12 ราชเทวี ,มาเอสโตร 39 สุขุมวิท 39 ,มาเอสโตร 19 รัชดา 19-วิภา ,โครงการแนวราบ Malton Private Residences สุขุมวิท31 และ ซ.อารีย์ นอกจากนี้ยังมี ธุรกิจบริหารอาคารสำนักงาน ธุรกิจโรงแรมและเพื่อเช่า เช่น อาคารเมเจอร์ทาวเวอร์ และ โรงแรมCENTRA MARIS RESORT JOMTIEN เป็นต้น และแบรนด์ใหม่ เมทริส (METRIS) คอนโด High Rise บนสามทำเลใจกลางเมืองและย่านธุรกิจใหม่ ลาดพร้าว, พัฒนาการ, และพระราม 9-รามคำแหง มูลค่ารวมของโครงการกว่า 4,500 ล้านบาท ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนเมืองในปัจจุบันด้วยดีไซน์อันเป็นเอกลักษณ์แบบ “Mid-Century Modern” ผสานความคลาสสิคและความทันสมัยเข้าด้วยกัน ภายใต้คอนเซ็ปท์ Remaster The Modern DNA เพื่อคนรุ่นใหม่ที่รักอิสระ ชื่นชอบความเรียบง่ายแต่แฝงไปด้วยความสง่างามเหนือกาลเวลา

"20 ปี แห่งเอกลักษณ์ของเมเจอร์ดีเวลลอปเม้นท์ เริ่มต้นอย่างโดดเด่น ด้วยการขีดเส้นนิยามใหม่ของที่อยู่อาศัย ระดับHi-end สู่ความเป็น Super Luxury ยกระดับวงการอสังหาริมทรัพย์ของไทย สู่บริบทของชีวิตที่ลุ่มลึกด้วยความคิดระรสนิยม"

Major Development Public Company Limited

Major Development Estate Co., Ltd.

MDPC Co., Ltd.

Major Development Commercial Co.,Ltd.

เรามองหาทีมงานคุณภาพที่จะเข้ามาร่วมสร้างอนาคตของเมเจอร์ดีเวลลอปเม้นท์ไปด้วยกัน

www.major.co.th

วีดีโอ

Chief Engineer (Marche รามคำแหง 53)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 32,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ควบคุม ตรวจสอบ ดูแล ซ่อมแซม งานระบบส่วนกลางทุกระบบในหน่วยงานที่รับผิดชอบ และอุปกรณ์ต่างๆ ให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งานและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงเชิงป้องกันเครื่องจักรหลักของอาคาร ตามแผนงานที่กำหนด
- ดูแลงานเอกสารต่างๆ รวมถึงสรุปรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
- ดำเนินการแก้ไขเหตุการณ์ที่ไม่ปกติ เช่นกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน ที่โครงการ
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ทีมงานช่างอาคารของแต่ละโครงการ เพื่อให้งานโดยรวมของหน่วยงานบรรลุวัตถุประสงค์
- อำนวยความสะดวกลูกค้าเมื่อพบเห็น รวมทั้งให้บริการ และให้คำแนะนำลูกค้าในด้านวิศวกรรมงานระบบอาคารต่างๆ
- แนะนำการใช้วัสดุสิ้นเปลืองงานซ่อมบำรุง ให้มีประสิทธิภาพ และพร้อมใช้งาน
- ให้คำปรึกษา แนะนำ และถ่ายทอดความรู้ ให้ทีมงานปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ร่วมวางแผนพร้อมเตรียมงบประมาณประจำปี สำหรับซ่อมบำรุงรักษางานระบบต่างๆให้มีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศ ชาย/หญิง อายุ 30-45 ปี
- มีความรู้ด้านงานฝ่ายช่างซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์อาคารสูงระดับชำนาญการ
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
- มีทักษะในการเรียนรู้ และมีใจรักงานบริการ
- มีทักษะในการทำงานเป็นทีม
- ทำงานเป็นกะได้
- จบการศึกษาระดับ ปวส. ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้ากำลัง อิเลคทรอนิคส์ เครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านซ่อมบำรุงงานวิศวกรรมอาคารพักอาศัย อาคารสูง อย่างน้อย 4 ปี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
- ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
- ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรม
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
- กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day, Outing ภายในประเทศสำหรับพนักงานทุกคน และต่างประเทศสำหรับพนักงานปฏิบัติงานนานตามนโยบายบริษัทเป็นปี ๆ ไปเป็นต้น
- วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
- สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
- Major Spirit รางวัลสำหรับสถิติการมาปฏิบัติงานดี
- Major join Together รางวัลสำหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ที่บริษัทจัดขึ้น
- ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
- การอบรม และพัฒนา
- เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)