บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sales Coordinator / เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

ประสานงานขาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-จัดทำและดูแลเอกสารด้านการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ -จัดทำและพิมพ์ใบเสนอราคาและเอกสารงานขาย รวมทั้งประสานงานที่เกี่ยวข้องกับงานขายทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร -สามารถติดต่อสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างคล่องแคล่ว -จัดทำใบสั่งซื้อ,ใบP.O -พิมพ์จดหมายและรับส่ง E-mail

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-เพศหญิงหรือชาย อายุ 25 - 36 ปี -วุฒิ ปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาที่เกี่ยวข้อง -สามารถใช้งาน MS.office,Internet,Express ได้ดี -ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word Excel ได้เป็นอย่างดี -มีความสามารถในการจัดการด้านเอกสารด้านการขายเป็นอย่างดี -มีประสบการณ์ด้านประสานงานขายและงานธุรการขาย ด้านอสังหาริมทรัพย์ ท่านที่สนใจสามารถคลิกสมัครเข้ามาได้เลย หรือส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ : Human Capital Management (ฝ่าย HR) บริษัท บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ เอสเตท จำกัด Major Development Estate Company Limited สำนักงานใหญ่ ชั้น 18 อาคารเมเจอร์ทาวเวอร์ 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 สอบถามเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ คุณสาธิตา (นุ้ย) โทร 02-392-1111 ต่อ 3304 E mail : sathita.d@mde.co.th

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
ค่าทันตกรรม
เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
ตรวจสุขภาพประจำปี
สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
The Best Service Team Award
ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
การอบรม และพัฒนา
เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)