บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Assistant Financial Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ธนาคาร/การเงิน

สาขาอาชีพรอง :

ที่ปรึกษาทางการเงิน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Responsibilities :- - ประสานงานฝ่ายต่าง เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับจัดทำประมาณการกระแสเงินสด - ตรวจสอบรายงานกระแสเงินสดและประมาณการค่าใช้จ่ายประจำระยะสั้น - รายงานความคืนหน้าโครงการที่เกี่ยวข้องให้ธนาคารรับทราบ - จัดทำตั๋วสัญญาใช้เงินสำหรับรายการกู้ยืมระหว่างบริษัทฯ และคำนวณดอกเบี้ยกู้ยืมระหว่างกัน - บริหารจัดการงานด้าน Operation ในแผนกให้เป็นระบบระเรียบ - ประสานงานกับ FA เพื่อจัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปิดงบการเงินรายเดือน/ไตรมาส/และรายปี

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Qualifications :- - อายุ 30 ปีขึ้นไป เพศหญิง-ชาย วุฒิการศึกษาระดับ.ปริญญาตรี ขึ้นไป ทางด้านบัญชี, การเงิน, การธนาคาร บริหารธุรกิจ - มีความรับผิดชอบและความละเอียดรอบคอบในการทำงานสูง - สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้เช่น Microsoft Word , Excel , SAP (พิจารณาเป็นพิเศษ) - สามารถทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้เป็นอย่างดี - เคยทำงานบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ (พิจารณาเป็นพิเศษ) - สามารถบริหารจัดการและมีทักษะการติดต่อประสานงานได้ดี - มีประสบการณ์การตรวจสอบบัญชีจะพิจราณาเป็นพิเศษ Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment Center Major Development Estate Co.,Ltd. 18th Floor, Major Tower Soi thonglor10 Sukhumvit 55 Office: 02 392 1111 ext. 3304 Recruiter : Khun Sathita (คุณสาธิตา)

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
ค่าทันตกรรม
เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
ตรวจสุขภาพประจำปี
สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
The Best Service Team Award
ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
การอบรม และพัฒนา
เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)