AVP-Property Management

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่รับผิดชอบโดยสรุป (Job Summary) 1. กำหนดนโยบาย และควบคุม ด้านการบริหารจัดการนิติบุคลอาคารชุด ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงานให้เช่า 2. กำหนดนโยบายงานธุรการ และตรวจสอบส่วนงานปฏิบัติงานของจัดการนิติบุคลอาคารชุด ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงานให้เช่า เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาลูกค้าเพื่อให้ได้การเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืน 4. สร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและจัดเตรียมความพร้อมในการบริหารด้านการบริการ สร้างคุณภาพและมาตรฐานให้ทีมงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด หน้าที่รับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1. กำหนดนโยบาย จัดทำแผนการบริหารจัดการองค์กรประจำปี และแผนงานระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมให้การปฏิบัติตามแผนงานเป็นไปตามที่วางไว้ 2. กำหนดนโยบาย ด้านรายได้ ค่าใช้จ่าย ผลกำไร โดยการจัดทำงบประมาณประจำปีและแผนการบริหารงบประมาณการเงินระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมดูแลการบริหารให้ การปฏิบัติตามแผนงานให้บรรลุเป้าหมาย 3. ผลักดันวัตถุประสงค์นโยบายและแผนการดำเนินงานของธุรกิจให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทในเครือ 4. กำหนดนโยบายการบริการจัดการลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจ ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักขององค์กร และเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน 5. จัดการความสัมพันธ์ข้ามสายงานกับทีมสนับสนุนขององค์กรเพื่อใช้ประโยชน์และใช้ประโยชน์ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. เป็นที่ปรึกษาและถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมบริหารงานโครงการด้านการจัดการบริหารนิติบุคล ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงานให้เช่า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติผู้สมัคร 1.ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 50 ปี 2.วุฒิ ปริญญาตรี - โท บริหารธุรกิจ การจัดการ รัฐศาสตร์ บริหารอสังหาริมทรัพย์ การจัดการทรัพยากรอาคาร วิศวกรรม หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์บริหารอาคารชุดและที่พักอาศัยและอาคารสำนักงาน อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย 5 ปี 4.มีความรู้ด้านกฎหมายอาคารชุด กฎหมายอาคาร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เป็นอย่างดี 5.มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Office, PowerPoint บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกกดดันได้ดี มีภาวะ การเป็นผู้นำสูง และสามารถแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจได้เป็นอย่างดี 6.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ 7.สามารถทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ได้ ประจำสำนักงานใหญ่ เมเจอร์ทาวเวอร์ ซ.ทองหล่อ10 (แต่ต้องสามารถเดินทางไปดูความเรียบร้อยของโครงการใหม่ หรือ สามารถเข้าไปดูโครงการบางที่เมื่อเกิดปัญหาหน้างาน ซึ่งอาจตรงช่วงวันหยุดได้)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
• ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
• ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
• ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
• ค่าทันตกรรม
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
• กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
• วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
• สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
• Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
• The Best Service Team Award
• ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
• การอบรม และพัฒนา
• เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ