Estate Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประจำโครงการบ้านหรู Malton ซ.อารีย์ / สุขุมวิท31 (7และ8หลัง) 1. ควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย งานรักษาความสะอาด งานดูแลสวน และคู่สัญญาอื่นๆ 2. ตรวจรายงานการปฏิบัติงานของพนักงานพนักงานรักษาความปลอดภัย งานรักษาความสะอาด งานดูแลสวน และ คู่สัญญาอื่นๆ 3. ตรวจตราความสะอาดเรียบร้อย ความสวยงามพร้อมใช้งานอยู่เสมอ 4. ให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่ผู้พักอาศัยและบุคคลที่มาติดต่อ 5. ควบคุมผู้รับเหมาและบุคคลภายนอกที่เข้ามาภายในหน่วยงาน 6. ดูแลรับผิดชอบความปลอดภัยและดูแลทรัพย์สินภายในอาคาร 7. ตรวจสอบสัญญาต่างๆ และประเมินผลการปฏิบัติงานของคู่สัญญา เพื่อประสานงานในการนำเสนอที่ประชุม กรรมการบริหารพิจารณาอนุมัติ 8. ดำเนินการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนอุปกรณ์ที่เสียหายจากบริษัทประกันภัย ตามกรมธรรม์ประกันภัย 9. รับเรื่องร้องเรียนต่างๆและนำข้อร้องเรียนเพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องแก้ไข 10. ประสานงานกับทีมขาย เมื่อพาลูกค้าเข้าชมโครงการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี 2.วุฒิ อนุปริญญา - ปริญญาตรี ด้านภาษาอังกฤษ / การจัดการ / คอมพิวเตอร์ธุรกิจ / บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์ด้านบริหารหมู่บ้าน ทาวโฮม คอนโด อย่างน้อย 2 ปี 4.มีประสบการณ์ด้านงานลูกค้าสัมพันธ์ บริการหลังการขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เข้าใจ 6.สามารถปฏิบัติงานประจำสำนักงานใหญ่ เมเจอร์ทาวเวอร์ ซ.ทองหล่อ10ได้ และ สามารถOn Site โครงการหรู Molton ซ.อารีย์ และ ซ.สุขุมวิท 31 ได้ ( จำนวน 7 และ 8 หลัง) 7.ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ ท่านที่สนใจสามารถคลิกสมัครเข้ามาได้เลย หรือส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ : Human Capital Management (ฝ่าย HR) บริษัท บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ เอสเตท จำกัด Major Development Estate Company Limited สำนักงานใหญ่ ชั้น 18 อาคารเมเจอร์ทาวเวอร์ 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 สอบถามเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ คุณเอกฤทธิ์ (บอม) โทร 02-392-1111 โทร 083 040 7913 Recruitcenter@mde.co.th

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
• ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
• ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
• ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
• ค่าทันตกรรม
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
• กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
• วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
• สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
• Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
• The Best Service Team Award
• ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
• การอบรม และพัฒนา
• เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ