Quality management supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Control and monitor document of the company to ensure and suitable to current. • Register document request as document revised, new document issued, etc, and distribute to concerned departments. • Maintain, monitor and summarize all NCR log file on server. • Support ISO activity & Internal Audit activity including follow up to the target. • Control and update all ISO documents on site and with all concerned. • Support recording as minutes meeting and report to QMS supervisor. • Support supervisor or management team for functions as necessary or as requested. • Support QA & QM activities involvement (5S, Environmental, Energy saving, etc.) • Follow up NCR, CAR, PAR to close on the target. • Support request document from all departments. • Support task other assignment from QA manager or supervisor. • Trainer: OJT/ ISO9001/ ISO14001 / Document control system.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Female, age 27 - 35 years old - Bachelor's degree in Science or related fields. - Have at least 3 years of experiences in QMS/EMS field. - Understand and have experiences with ISO9001:2015, ISO14001:2015. - Good command in Ms Office. - Understand and have experiences with NC report is an advantage. Interested candidates are invited to write in with full resume with expected salary, and enclosing a recent photograph via click "Apply Now" to Human Capital Management Division Major Development Estate 141 Major Tower Thonglor 18th Floor, Soi thonglor10, Sukhumvit 55, Wattana, Bangkok 10110 02-392-1111 # 3304 K.Sathita / E-mail : Recruitcenter@mde.co.th www.mde.co.th https://career.mde.co.th/th/home

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
• ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
• ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
• ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
• ค่าทันตกรรม
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
• กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day และ Outing
• วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
• สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
• Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
• The Best Service Team Award
• ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
• การอบรม และพัฒนา
• เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ / เอกมัย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ