เจ้าหน้าที่จัดทัวร์ต่างประเทศ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำโปรแกรมการท่องเที่ยวต่างประเทศ สำหรับกลุ่มตลาดลูกค้าในรูปแบบของ Incentive Group ได้ตามวัตถุประสงค์ รวมถึง ติดต่อประสานงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้ง เปรียบเทียบราคา และ คิดต้นทุน เพื่อนำเสนอราคาให้กับลูกค้าจนเป็นที่พึงพอใจ และปิดการขาย ให้ได้ตามแผนงานขายที่กำหนดไว้ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทเป็นสำคัญ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/ หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการท่องเที่ยวและโรงแรม /สาขาภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการ พูด ฟัง อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้เป็นอย่างดี สามารถพิมพ์ดีดสัมผัส ไทย/อังกฤษ ได้ในระดับดี 25 คำ/นาที มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office และโปรแกรมอื่นๆ มีความรู้เกี่ยวกับการท่องเที่ยวและสถานที่ท่องเที่ยวที่สำคัญต่างๆในต่างประเทศ หากมีประสบการณ์จัดทำและออกแบบ โปรแกรมการเดินทาง การท่องเที่ยว สำหรับลูกค้าคนไทยไปยังประเทศต่าง ๆ หรือการติดต่อคู้ค้าต่างประเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีบุคลิกภาพที่ดี พูดจาไพเราะอ่อนหวาน นุ่มนวล มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักในงานให้บริการ (Service Mind) มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ไขปัญหา สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีความซื่อสัตย์ ขยันและอดทน มีระเบียบวินัย และมีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือน (ทุกตำแหน่ง) เบี้ยขยัน (ทุกตำแหน่ง) ประกันสังคม (ทุกตำแหน่ง) ประกันอุบัติเหตุ (ทุกตำแหน่ง) ประกันสุขภาพ (ทุกตำแหน่ง) เงินโบนัสพิเศษ (ตามผลงาน) คอมมิชชั่นจากการขาย (บางตำแหน่ง) การท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามอายุงาน/ทุกตำแหน่ง) การท่องเที่ยวในประเทศ (ตามอายุงาน/ทุกตำแหน่ง) เงินสะสมสมทบส่วนของนายจ้างเมื่อลาออก (ตามอายุงาน/ทุกตำแหน่ง) เงิน Performance จ่ายพิเศษ (ตามเป้าหมายที่กำหนด/บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ