ผู้จัดการฝ่ายบริหารงานบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - งานด้านกำหนดนโยบายพันธกิจ - ประสานงานหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก - ควบคุม ดูแล ให้คำปรีกษาด้านกฎหมาย แรงงานสัมพันธ์ ข้อกฎหมายแรงงานพื้นฐาน กฎหมายทั่วไป และกฎระเบียบ บริษัทฯ - ควบคุม ดูแล การสรรหา และว่าจ้าง - ควบคุม ดูแล ด้านการฝึกอบรม - ควบคุม ดูแล ด้านสวัสดิการต่างๆ - ควบคุม ดูแลงานด้านประกันสังคม/กองทุน ทดแทน - ควบคุม ดูแล การทำงานด้านธุรการ - ควบคุม ดูแล ด้านความปลอดภัยของบริษัท ฯ - ควบคุม ดูแล ด้านสุขลักษณะ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - คอมพิวเตอร์ พิมพ์ดีดภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และ Microsoft Office ระดับดี - ภาษาอังกฤษ - วุฒิภาวะสูง - IQ , EQ ระดับปานกลาง ถึง สูง - ความสามารถในการสื่อสารระดับดีมาก

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• จัดสัมมนาประจำปี
• ประกันสังคม
• สวัสดิการทุนการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลืองานต่าง ๆ
• จัดงานสังสรรค์ปีใหม่
• หยุดพักร้อนประจำปี
• เงินช่วยเหลือผู้สูงอายุ (บิดา-มารดาพนักงานที่อายุเกิน 60 ปี)
• ของขวัญวันเด็กประจำปี (สำหรับบุตรพนักงาน)
• รถตู้รับส่งพนักงานไป-กลับ (ระยะสั้น)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ