หัวหน้าฝ่ายบริหารงานบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการปฏิบัติงาน ควบคุมดูแลงานในฝ่ายที่รับผิดชอบ ดูแลด้านกฎหมายแรงงาน และกฎระเบียบของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีภาวะผู้นำ - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - สามารถประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้ - มีความอดทน มีใจบริการ - สามารถทำงานเป็นทีม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• จัดสัมมนาประจำปี
• ประกันสังคม
• สวัสดิการทุนการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลืองานต่าง ๆ
• จัดงานสังสรรค์ปีใหม่
• หยุดพักร้อนประจำปี
• เงินช่วยเหลือผู้สูงอายุ (บิดา-มารดาพนักงานที่อายุเกิน 60 ปี)
• ของขวัญวันเด็กประจำปี (สำหรับบุตรพนักงาน)
• เงินเกษียณอายุงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สวัสดิการหอพัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ