HRD ประจำสำนักงานติวานนท์ (แยกแคราย)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
• จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการฝึกอบรมตามแผนประจำปีจนจบขั้นตอนกระบวนการฝึกอบรม รวมถึงส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดทำพัฒนาพนักงาน และคิดค้นเครื่องมือพัฒนาบุคลากร Onboarding, Gap, IDP
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น Employee Engagement

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR & HRD&Training
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป เช่น MS.Offce โปรแกรมจัดทำสื่อต่างๆได้
• มีใบขับขี่และมีรถยนต์
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (กาญจนบุรี-ประมาณเดือนละครั้ง)

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันลาพักร้อน 6
• 15 วัน/ปี
• วันลากิจ 6 วัน/ปี
• วันลาอื่นๆ เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
• วันหยุดตามประเพณีปีละ 13 วัน
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ประจำปี
• สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยต่ำสำหรับพนักงาน
• โบนัสประจำปี
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
• สวัสดิการเงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจครอบครัวพนักงาน
• ชมรมฌาปนกิจ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ