ผู้จัดการฝ่ายขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีความสามารถในด้านการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) โดยการทำเรื่องที่สำคัญ มากกว่าการทำงานเร่งด่วน เพื่อให้ทีมงานได้ทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ
• โดยที่ผู้จัดการทีมงานขายเลือกเรื่องสำคัญที่จะนำไปปฏิบัติมีดังนี้… -⁠ การวิเคราะห์สภาวะการแข่งขัน -⁠ การกำหนดเป้าหมายยอดขาย -⁠ การวางแผนงานเชิงกลยุทธ์ -⁠ การบริหารพนักงานฝ่ายขาย -⁠ การพัฒนาทีมงานขาย
• ควบคุมและรับผิดชอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย
• ประเมินผลและหากลยุทธ์ในการขายแก่สินค้าของบริษัทฯ
• ขยายเเละเพิ่มลูกค้าใหม่ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
• หาแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหนา้ที่ฝ่ายขายให้มีประสิทธิภาพ
• ทำการฝึกอบรมและให้ความรู้ในตัวสินค้า แก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย หรือฝ่ายที่เกี่วข้อง อย่างถูกต้องและสม่ำเสมอ
• การบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทกำหนดไว้
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• รักในงานบริการ มีความรับผิดชอบในหน้าที่ๆได้รับมอบหมาย มารยาทดี ชอบเจรจา สามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉาะหน้าได้ ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่และองค์กร ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี คิดบวกกับทุกเรื่อง สามารถทำงานเป็นทีมได้
• มีสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
• มีความรู้ความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ระดับปานกลาง-ดีมาก (ผู้บริหารของเราเป็นชาวต่างชาติ)

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าโทรศัพท์ -โบนัส ประจำปี
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม -ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ
• Commission ค่าคอมมิชชั่น 10,000 +++80,000

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ