IT Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีของบริษัท ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและการเติบโตในระยะยาว
• ให้การนำในระดับบริหาร ครอบคลุมงานการปฏิบัติการไอที (IT Operations), โครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure), การส่งมอบบริการ (Service Delivery), โครงการต่าง ๆ และโซลูชันเทคโนโลยี
• สร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง พร้อมทั้งปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความรับผิดชอบ การเป็นเจ้าร่วมกัน และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับการลงทุนด้านเทคโนโลยี เทรนด์ใหม่ๆ ความเสี่ยง และโอกาสเชิงกลยุทธ์
• กำกับดูแลภาพรวมเชิงกลยุทธ์ของการส่งมอบบริการไอที และบรรลุเป้าหมาย SLA, KPI, คุณภาพ และความพึงพอใจของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
• จัดตั้งกรอบการกำกับดูแล (Governance frameworks) มาตรฐานการปฏิบัติงาน และการบริหารจัดการประสิทธิภาพครอบคลุมทุกสายงานเทคโนโลยี
• ขับเคลื่อนการยกระดับการบริการ การนำระบบอัตโนมัติมาใช้ การรองรับการขยายตัว (Scalability) และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• กำกับดูแลระดับบริหารสำหรับโครงการโครงสร้างพื้นฐานไอทีขนาดใหญ่ การปรับใช้เทคโนโลยี การเปิดตัวระบบ และโครงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (Transformation)
• ควบคุมดูแลขอบเขตโครงการ งบลงทุน ทรัพยากร ความเสี่ยง คุณภาพ และการส่งมอบงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับสถาปัตยกรรมโซลูชันองค์กร (Enterprise Solution Architecture) และแผนผังการพัฒนาเทคโนโลยี (Technology Roadmaps)
• สนับสนุนการจัดทำข้อเสนอประกวดราคา (RFP) การนำเสนอโซลูชัน และการนำเสนอข้อมูลแก่ลูกค้าระดับผู้บริหาร
• ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีระดับสูงให้แก่ลูกค้าองค์กรรายสำคัญ
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ได้รับความไว้วางใจกับลูกค้า พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี (Vendors)
• นำการทบทวนการบริการในระดับบริหาร การหารือเชิงกลยุทธ์ และการจัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาเร่งด่วนระดับวิกฤต
• ค้นหาโอกาสทางเทคโนโลยีที่ช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ลูกค้าและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
• วางกรอบการกำกับดูแลเทคโนโลยี ครอบคลุมความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity) ความยืดหยุ่นของโครงสร้างพื้นฐาน การบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) การกู้คืนระบบจากภัยพิบัติ (DR) และการปฏิบัติตามข้อกำหนด (Compliance)
• ดูแลให้แพลตฟอร์มและบริการเทคโนโลยีมีความปลอดภัย มีเสถียรภาพ รองรับการขยายตัว และมีความคุ้มค่าในเชิงพาณิชย์อย่างยั่งยืน
• ประเมินเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น AI, ระบบอัตโนมัติ (Automation), คลาวด์ (Cloud) และโซลูชันดิจิทัล เพื่อยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของ P5

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์, เทคโนโลยีธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านไอทีอย่างต่อเนื่อง 3 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์ในระดับผู้นำที่โดดเด่น เช่น Head of IT, IT Director, Technology Director หรือตำแหน่งเทียบเท่า
• มีประวัติผลงานที่พิสูจน์แล้วในการนำทีมบริหารการปฏิบัติการไอทีองค์กร, บริการจัดการไอที (Managed Services), โครงสร้างพื้นฐาน, โครงการเทคโนโลยี หรือการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (Digital Transformation)
• มีความเข้าใจทางธุรกิจและเชิงพาณิชย์เป็นอย่างดี สามารถเชื่อมโยงการตัดสินใจด้านเทคโนโลยีให้ตอบโจทย์ผลลัพธ์ทางธุรกิจได้
• หากมีประสบการณ์บริหารจัดการสภาพแวดล้อมไอทีขนาดใหญ่หรือแบบหลายสาขา (Multi-site) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ความเชี่ยวชาญสูงด้านการกำกับดูแลไอที, การบริหารจัดการบริการ (ITSM), ไซเบอร์เซคเคียวริตี้, ระบบคลาวด์, โครงสร้างพื้นฐาน และการกำกับดูแลโครงการ
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับลูกค้าองค์กรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร
• มีภาวะผู้นำ ความคิดเชิงกลยุทธ์ ทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
• สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างดีเยี่ยม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ