รับสมัคร HRD Assistant ( ฝึกอบรมและพัฒนา )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities • Map out annual training plans and schedules for Back Office • Design and develop training programs (outsourced and/or in-house) • Select appropriate training methods or activities per case (e.g. simulations, mentoring, on-the-job training, professional development classes) • Build annual training program and prepare teaching plans • Assess instructional effectiveness and determine the impact of training on employee skills and KPIs • Maintain updated curriculum database and training records • Coordinate with concerned parties to implement training & development program and ensure effectiveness. • Follow the other jobs as a superior assignment

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Requirement • Female / Age not over 38 years • 3 years experience in HRD, Organization, Development • Possess “can do” attitude, entrepreneurial spirit, practical creativity, a strong determination commitment to deliver results. • Proven experience in designing multiple training events in a corporate setting • Extensive knowledge of instructional design theory and learning principles • Familiarity with traditional and modern training methods, tools and techniques • Strong vision and strategic planning skills • Computer-literate & have a good working knowledge of Microsoft Office Excel / Words / PowerPoint.

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทาง (อาคารสิรินรัตน์ ชั้น18) - ลงMRT ศูนย์สิริกิต > ต่อวิน อาคารสิรินรัตน์ - ลงBTS พร้อมพงษ์ > ต่อวิน อาคารสิรินรัตน์ - รถเมลล์ผ่านป้าย ลงหน้าอาคารสิรินรัตน์ - จากแยกพระโขนง มุ่งหน้ายาวมาโลตัสพระราม4 ลงป้ายอาคารสิรินรัตน์ได้เลย (รถเมลล์) *ถึงก่อนโลตัสพระรา4 1 ป้าย