Recruitment Senior Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • To Develop recruitment strategy and policy. • To identify needs and requirements for candidate. • To manage job posting. • To conduct candidate research and manage candidate pool. • To select, interview and recommend candidate according to job requisition and available position. • To manage preliminary candidate screening for recruiter. • To negotiate employment salary and terms. • To manage and maintain record of candidate information and screening result in the system. • To support recruitment administration such as logistic, meeting appointment and accommodation. • To manage candidate document such as employment contract and supporting document.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resource, Business Administration or any related field. • Minimum 3 years experience in Recruitment or HRM. • Excellent interpersonal, organizational, negotiation and communication skills. • Good command of English.

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ