เจ้าหน้าที่บุคคล (Recruitment-งานสรรหาว่าจ้าง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้างบุคลากรอัตรากำลังที่ได้รับผิดชอบ คิดหาช่องทางสำหรับการสรรหาให้สอดคล้องกับระดับตำแหน่งงาน อัพเดทหน้าที่งานและคุณสมบัติในแต่ละตำแหน่งงานของบริษัทให้สอดคล้องกับลักษณะงาน พิจารณาคุณสมบัติในใบสมัครและทำการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เบื้องต้น ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง ประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การจัดรับพนักงานเป็นไปได้ด้วยดี ต้อนรับและจัดทดสอบผู้สมัคร รวมถึงอำนวยความสะดวกผู้สมัครที่มีมาสัมภาษณ์งาน สรุปข้อมูลการสรรหาว่าจ้างประจำเดือนและรายงานความคืบหน้าสม่ำเสมอ ดูแลและประสานงานเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25 ขึ้นไป จบวุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง สื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ ประสานงานได้ดี รักงานบริการ ใช้ โปรแกรม Microsoft Office ได้ ประสบการณ์ด้านงาน สรรหา 1 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี การันตี ขั้นต่ำ 1 เดือน 2.ประกันอุบัติเหตุ 3.ประกันสุขภาพ 4.ประกันสังคม 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักผ่อน) 7. วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน 8. วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง 9. ค่าล่วงเวลา 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ