ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ โดย บริษัท เอ็น.ซี.ซี.แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Senior Learning and Employee Relations Office

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-Identify and analyze training needs to prepare training plan. -Organize and arrange both the In-house and Public training classes based on the Training year plan. -To be an internal instructor and develop a training course. -Design, create and organize the Employee engagement activity such as communication program, company’s annual activity, employee’s activity, CSR and special event as assigned by company. -Responsible for other tasks / projects as assigned.

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 32

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-Thai nationality only. Age between 28-32 years old. -Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management/Development, Business Administration, Psychology or related field. -Minimum 3 years of working experience in Human Resource Management/ Development, especially in Learning/ Training and Employee Relations field. -Good command of both written and spoken English. -Good computer skills (media advertising is an advantage). -Possess “can do” attitude, Proactive, Initiative, good analytical, Excellent interpersonal & communication skills.

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สำหรับพนักงานประจำ สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน และส่วนเพิ่มคือ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ฟรีอาหารกลางวัน • สวัสดิการด้านการประกันกลุ่ม ความคุ้มครองด้านสุขภาพ อุบัติเหตุ และชีวิต • วันหยุดประเพณี 15 วัน • วันหยุดพักผ่อนประจำปี • พนักงานประจำสำนักงานหยุดวันเสาร์-วันอาทิตย์ • วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง (เช่น การอุปสมบท การสมรส ลาคลอด เฝ้าไข้ พิธีศพ และลารับราชการทหารระดมพล ฯลฯ) • เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสบภัยพิบัติ • พนักงานปฏิบัติการมียูนิฟอร์ม • Service Charge สำหรับพนักงานสายงาน Food & Beverage • รางวัลอายุงานครบ 5 ปี 10 ปี 15 ปี และ 20 ปี • การตรวจสุขภาพประจำปี • ห้องพยาบาล • ของเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย • เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย • ส่วนลดพิเศษร้านอาหาร • การซื้อสินค้าอุปโภค-บริโภคราคาถูกประจำเดือน • สมาชิกชมรมต่าง ๆ • สังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี