Talent Acquisition Specialist (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Create and publish job ads in various portals. • Network with potential hires through professional groups on social media and during events. • Collaborate with hiring managers to set qualification criteria. • Screen resumes and job applications. • Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates. • Interview candidates and conduct offer package proposal. • Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire. • Follow up with candidates throughout the hiring process. • Maintain a database of potential candidates for future job openings. • Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys. • Host and participate in job fairs. • Handle Visa & work permit.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • At least bachelor's degree with at least 2 Years direct experience. Working in “Construction” experience is a plus. • Proven experience as a Recruitment Specialist, Recruiter or similar role. • Hands-on experience and hands on multi tasks and projects. Potential to be a good leadership. • Knowledge of sourcing techniques on social media and professional websites. • Familiarity with applicant tracking systems. • Strong interpersonal skills. • Good written and verbal communications skills. • Good communication in English. • Willing to work in a fast-moving and challenging environment. • Happy to deal with operational tasks and able to work under high-pressure circumstances. • Have a “Can-Do” attitude, be “Open-Minded”, “Optimistic”, “Love to Serve People” and “People Oriented” is a must. • Flexible working location and time

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ