HR Culture & Communication

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ขับเคลื่อนและส่งเสริม Core Value & Corporate Culture ขององค์กรให้เกิดการรับรู้และนำไปปฏิบัติได้จริงในทุกระดับ
• ออกแบบและจัดกิจกรรมเพื่อปลูกฝังค่านิยมองค์กร เช่น กิจกรรมสัมพันธ์ งานเทศกาล งาน Town Hall และกิจกรรม CSR
• ดำเนินการ Employee Engagement Survey ตั้งแต่การออกแบบแบบสำรวจ วิเคราะห์ผล ไปจนถึงจัดทำ Action Plan เพื่อพัฒนาองค์กร วางแผนและบริหาร Internal Communication เช่น การสื่อสารข่าวสาร นโยบาย และกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ดูแลและบริหารช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร เช่น Website, Intranet, Line, Facebook, Email และแพลตฟอร์มอื่นๆ
• สร้างสรรค์ Content และ Campaign ให้มีความน่าสนใจ ทันสมัย และสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร ติดตาม ประเมินผล และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกิจกรรมด้าน Engagement และ Culture เพื่อนำไปพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อผลักดัน Culture และ Engagement ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ การสื่อสาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3–5 ปี ในด้าน Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication หรือ HRD
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น Town Hall, Staff Activities, CSR หรือกิจกรรมสร้าง Engagement
• มีทักษะด้านการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความคิดสร้างสรรค์
• สามารถออกแบบกิจกรรมหรือ Campaign ที่น่าสนใจและเหมาะสมกับองค์กร
• สามารถสร้าง Content สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร เช่น ข่าวสาร บทความ หรือสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ
• มีความเข้าใจในการใช้ช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร (เช่น Website, Intranet, Line, Facebook, Email) และสามารถสร้าง Content ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทางได้
• สามารถใช้เครื่องมือด้านการออกแบบหรือสื่อสาร เช่น Canva, Photoshop , หรือเครื่องมือ AI ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก และสามารถทำหน้าที่พิธีกร (MC) ในกิจกรรมภายในองค์กรได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• รับแรงกดดันได้ มีทัศนคติที่ดี มีความยืดหยุ่น และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ชุดยูนิฟอร์ม • ค่ารักษาพยาบาลที่นอกเหนือจากประกันสังคม • โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท) • ปรับเงินเดือนประจำปี • สนับสนุนให้ฝึกอบรม และสัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ • งานเลี้ยงประจำปี • เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน • ค่าทำงานล่วงเวลา(OT)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารสาธรธานี ชั้น10 BTSช่องนนทรี