ผู้จัดการแผนกพัฒนาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน และ ดำเนินการงานพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน ให้คำปรึกษา สื่อสาร สร้างความเข้าใจแก่หน่วยงานต่างๆ เรื่องการพัฒนาและ ฝึกอบรม รวมถึง บริหารจัดการ ตรวจสอบ ติดตามผลการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา ในแผนก เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศ ชาย-หญิง อายุ 35-45 ปี - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ในสายงาน และตำแหน่งงานไม่น้อยกว่า 5 - 10 ปี -มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง มีทัศนคติเชิงบวก -มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง -สามารถวางแผน และ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี -เคยผ่านงานสรรหาหรือพัฒนาและฝีกอบรมในธุรกิจก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ -สามารถเป็นวิทยากรในการฝึกอบรมได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ปฏิบัติงานประจำสำนักงานใหญ่ งามวงศ์วาน นนทบุรี