Employee Relation Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Initiate, improve, develop effective internal communication channels to build up positive understanding, working condition, employee engagement - Support handling Labor Law related issues i.e. rule & regulation, disciplinary action , etc. - Act as the focal point regarding the employee activity to align / respond to the strategic corporate requirement - Execute Employee Relations activities according to the plan and within the budget. - Assist to Improve Workplace Engagement amongst employees by planning, initiating and conducting programs/ activities/ contest.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor degree in Psychology, Law, or related field - Minimum 3-years working experiences in the relevant area of Human Resources, Employee Relations, Training & Development. - Have direct experiences in organizing employee activities - Good Knowledge in Thai Labor Law. - Be equipped with fundamental knowledge and understanding of the Labor Law - Good Human Relations / Interpersonal Skill/ Creative / Initiative -

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการ)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าน้ำมันรถ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• สวัสดิการเงินกู้
• การลาศึกษา
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
• กระเช้าเยี่ยมไข้
• เงินช่วยเหลือประกอบพิธีต่างๆ
• กองทุนการศึกษาบุตรเรียนดี
• ผลิตภัณฑ์ราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 101 / บางกะปิ

ไม่มี

ไม่มี

รถประจำทาง

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ