เจ้าหน้าที่บ้านพักคนงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดการและดูแลความเป็นอยู่ของแรงงานในแคมป์พัก รวมถึงทีมงานที่ดูแลแคมป์พักทั้งหมด
• จัดการแคมป์พักแรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐานทั้งด้านสภาพแวดล้อมภายในและข้างเคียง 
• พัฒนาแคมป์พักแรงงานให้มีความทันสมัยและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• ดูแล ผู้พักอาศัย ให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ เช่น กฎระเบียบผู้พักอาศัยประจำแคมป์คนงาน เป็นต้น
• ดูแลในเรื่องการฝึกอบรมความรู้ให้กับทีมงานในเรื่องความปลอดภัยและสุขลักษณะในแคมป์พัก
• ดูแลเรื่องเด็กในแคมป์ทั้งในเรื่องความปลอดภัย สุขภาพ การศึกษา สิทธิเด็กขั้นพื้นฐานต่างๆ ร่วมกับองค์กรยูนิเซฟ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการดูแลแคมป์พักคนงาน บริหารจัดการแรงงานก่อสร้าง หรือผ่านงานนิติอาคาร คอนโด จะพิจารณาเป็นพิเศษ •
• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้ และสามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
• สามารถทำงานวันเสาร์ได้ (หยุด 2 เสาร์/เดือน)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด (กรณีประจำไซต์งานต่างจังหวัด) ประกันสังคม  ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ตรวจสุขภาพประจำปี เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น งานศพ งานมงคลสมรส และงานอุปสมบท กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินกู้ยืมบริษัท วันลาต่างๆ เช่น ลากิจ, ลาป่วย, ลาพักร้อน, ลาคลอด/ ลาเลี้ยงดูบุตร (สำหรับผู้ชาย), ลาบวช/ลาประกอบพิธีฮัจญ์ ลาโดยไม่รับค่าจ้าง รถรับส่งประจำสำนักงานใหญ่ เที่ยวต่างประเทศ โบนัสประจำปี โบนัสไซต์ ยูนิฟอร์มพนักงาน งานสัมมนาและงานสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานใหม่ / สายหยุด

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถรับ-ส่ง จากบริษัท ถึงBTS สายหยุด