เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) จากทุกหน่วยงาน เช่น วิศวกรรม, ก่อสร้าง, QS, Safety เป็นต้น
• ดำเนินประสานงานฝึกอบรมในการทดสอบฝีมือแรงงาน
• ประสานงานจัดอบรมภายในและภายนอกองค์กร
• จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ วิทยากร และอุปกรณ์การฝึกอบรม
• ติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม
• จัดเก็บประวัติการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลลงระบบ รวมถึงทำรีพอร์ตประจำเดือนให้ผู้บริหาร
• ดำเนินการประสานงาน ลงบันทึกข้อมูลกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• สามารถเป็นผู้ดำเนินการงานกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร จัดกิจกรรมที่เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กรได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรม 3-5 ปี (หากมีประสบการณ์ธุรกิจก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้ด้านการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานดี
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel / PowerPoint รวมถึง Canva
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• หากเป็นพิธีกร หรือวิทยากรมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สายหยุด

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ