การจัดการทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลเอกสารฝ่ายบุคคล ประสานงานด้านการจัดฝึกอบรมที่จำเป็นต่างๆ และบันทึกผลการฝึกอบรม ประเมินผลการดำเนินงานของฝ่ายบุคคล งานอื่นๆที่มอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี -มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันอุบัติเหตุ -เสื้อยูนิฟอร์ม -อบรมสัมนา -ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ