รองผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล HRD

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Recruitment, selection of professional grade staff& retention of staff. Maintenance of the attendance management process. Handling formal grievance and disciplinary process and appeals. The design and delivery of training and development programmes. Providing advice on principles and detail of employment legislation and good practice. the maintenance of effective employee relations including participation in local formal consultation machinery and processes of job evaluation, Salary administration and reward management. Register and provide MOU for migrant worker.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Communication Multitasking Organization Presentation Computer skills Knowledge of health and healthcare trends Operations Training Development and recruitment Implementing national initiatives

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

105 / 140 / 142 / 147 / 169 / 172 / 529 / 558

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถโดยสาร MRT ลงที่สถานีหลักสอง และเดินทางจากฝั่งตรงข้ามเดอะมอลล์บางแค โดยสามารถโดยสารรถประจำทางสาย 147 หรือรถสองแถว มาลงที่ บิ๊กซีพระราม2 และเดินเท้ามาประมาณ 500 เมตร โรงพยาบาลจะอยู่ติดถนนพระราม2