ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งบริษัทร่วมกับฝ่ายบริหารและที่ปรึกษา 2. วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน, การจัดสรรอัตรากำลังพล, การสรรหาพนักงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, แรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการต่างๆ ฯลฯ) เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว 3. ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท 4. ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง ผลประโยชน์ สวัสดิการ ในส่วนฝ่ายบริหารและสำนักงานใหญ่ ให้เป็นไปตามแนวทางของฝ่ายบริหาร 5. บริหารและให้คำปรึกษาทีมทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดำเนินงาน 6. ควบคุมและตรวจสอบ ค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆ และสวัสดิการในส่วนสาขาโรงงาน ให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือฝ่ายบริหารได้ตกลงไว้ 7. บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม 8. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป 2. จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 8 ปีขึ้นไป 4. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี 5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ 6. มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี 7. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการตรวจโรงงาน หรือ Audit เกี่ยวกับความปลอดภัยของโรงงานมาก่อนจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ 8. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ โรงงานสาขาบางปะกงได้ (ขั้นต่ำสัปดาห์ละ 2 วัน) 9. หากสามารถขับขี่รถยนต์ได้และมีรถยนต์ส่วนตัว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. รถบัส,รถตู้ รับ
• ส่ง พนักงานฟรี 2. ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 3. สหกรณ์ออมทรัพย์-เงินกู้ยืมสหกรณ์ 4. พักร้อนสูงสุด 12 วัน/ปี (ใช้สิทธิ์ได้ทันทีเมื่อผ่านโปร) 5. เบี้ยขยันประจำเดือน / ปี 6. สวัสดิการรักษาพยาบาลคลินิกสหยูเนี่ยน ฟรี 7. มีสถานบริการรักษาฟรี โดยมีแพทย์ประจำ จันทร์-ศุกร์ และพยาบาลประจำการทุกวัน 8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบิดา มารดา 9. เงินช่วยเหลือการลาออกตามอายุงาน 10. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) 11. ตรวจสุขภาพประจำปี ฟรี 12. หอพัก สำหรับพนักงานเข้ากะ ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง / ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

73ก / 8 / 27 / 44 / 96 / 122 / 137 / 126 / 145 / 191 / 514

การเดินทางเพิ่มเติม : - MRT สายสีน้ำเงิน ลงสถานีห้วยขวาง ประตูทางออกที่ 2 ซอยรัชดาภิเษก 8 - MRT สายสีเหลือง ลงสถานีลาดพร้าว 71 ประตูทางออกที่ 4