HR Officer (Recruit)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาว่าจ้างอัตรากำลังคน - สัมภาษณ์เบื้องต้น ก่อนส่งต้นสังกัด - สรุปอัตรากำลังที่สรรหา - วางแผนและวิเคราะห์ อัตรากำลังคน ประจำปี - จัดทำเอกสารต่างๆ (ขึ้นทะเบียนพนักงาน,จัดทำประวัติพนักงาน) - ปฐมนิเทศพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1.เพศหญิง &nbsp;อายุ 25 ปีขึ้นไป</p> <p>2.บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการเจรจาต่อรองดี</p> <p>3.วุฒิปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา สังคมศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง</p> <p>4.มีประสบการณ์ในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,เงินช่วยเหลือครอบครัวเสียชีวิต-สมรส-บวช,ค่ารักษาพยาบาล, ยูนิฟอร์ม, โบนัสประจำปี, การฝึกอบรม, อาหารกลางวัน, ตรวจสุขภาพประจำปี, ประกันสังคม/ กองทุนทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ