Talent Acquisition (Contract 6 months)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Manage and control recruitment activities include sourcing, advertising, interviewing, testing, selecting candidates; checking references; negotiating employment offers.
• Composing job advertisements in Thai and English and liaising with job advertising websites and classified media including social media recruitment channel.
• Prepare report in responsible function to monitor recruitment performance and ensure recruitment progress is on track.
• Utilize creative opportunities to raise Company brand in the marketplace.
• Build relationship with universities and recruiters to source strong pipeline of talent
• Simplify working processes and develop tools to reduce administrative tasks.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's Degree in Human Resources Management, Political Science, Psychology or related field.
• Minimum 1-3 years of working experience in Talent Acquisition and HR (If any)
• Knowledgeable in recruitment processes and selection tools.
• Proactive, Initiative, good analytical, interpersonal & communication skills.
• Possess “can do” attitude, entrepreneurial spirit, practical creativity, a strong determination & commitment to deliver results.
• Connect well with other people, out-going, mature, and trustworthy personality.
• Computer-literate and have a good working knowledge of Microsoft Office Excel / Words / PowerPoint.

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ