เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดำเนินการวางแผนอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับพันธกิจของบริษัท 2.ดำเนินแผนพัฒนาบุคลากร การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การจัดให้มีการพัฒนาองค์กรความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน 3.พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรการเรียนรู้และกระตุ้นให้บุคลากรในองค์กรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 4.สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ การกำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง 5.ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน 6.กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพเป็นรูปธรรม 7.ดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ 8.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานเป็นทีมได้ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี, มี Service Mind และมีทัศนคติดีในการพัฒนาบุคคลากรให้บริษัทฯ มีความสามารถรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และมีทักษะในการติดต่อกับบุคคลากรทุกระดับ สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft และเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในลำดับต้น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม,เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถยนต์ส่วนตัว เข้าซอยรามคำแหง 18 เข้ามาสุดซอยประมาณ 1-2 กม. พบสามแยกเลี้ยวขวา ทางด้านขวามีวินมอเตอร์ เบี่ยงซ้ายมีป้ายซอยเขียนว่า รามคำแหง 18 (แม้นเขียน) ตรงเข้ามาประมาณ 500 เมตร บริษัทอยู่ทางซ้ายมือ กำแพงและอาคารสีขาว ประตูใหญ่สีน้ำเงิน หน้าบริษัทและฝั่งตรงข้ามมีลานจอดรถ สามารถเข้าจอดได้ค่ะ รถโดยสาร ลงรถโดยสารที่ป้ายรถเมล์หน้าธนาคารกรุงเทพ สาขาหัวหมาก ซอยรามคำแหง 22 ขึ้นมอเตอร์ไซค์รับจ้างปากซอย 20 บอกว่ามาที่บริษัท ว.และสหาย ดีซายน์ จก