หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ HRM, HRD, HROD
• จัดทำดูแลงานของHR ประเมินผล บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ
• ดูแลควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับภายในองค์กร
• ให้คำปรึกษาแนะนำต่อหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวกับข้อกฎหมายแรงงานและการพัฒนาบุคคล
• พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านการบริหารบุคคล
• วิเคราะห์ และวางแผนกลยุทธ์กำลังคน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ
• ดูแลงานด้านฝึกอบรม ยื่นขอรับรองหลักสูตร
• ตรวจสอบและจัดทำรายงาน TimeAttendance
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
• มีความเป็นผู้นำ บุคลิกดี, มีวินัย, มีไหวพริบดี และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office, Tigersoft, AI
• มีทักษะการใช้เครื่องมือบริหารบุคคล เช่น KPI, Competency, Performance mamagement

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม,เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกะปิ / แยกลำสาลี / หัวหมาก

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

60 / 115 / 71 / 137 / 1-50 / 92 / 113 / 36ก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ