HRD Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สำรวจและวางแผนอัตรากำลังคนได้อย่างเหมาะสม
• คัดเลือกและสรรหาว่าจ้างพนักงานให้สอดคล้องกับ Job description, ตัวชี้วัดผลงาน(KPI) และ Culture องค์กร
• สามารถจัดหาคนให้ทันต่อความต้องการ
• Onboarding Program
• วางแผนการพัฒนาศักยภาพพนักงานเพื่อยกระดับพนักงาน และจัดอบรมตามแผน
• วาง Career path เพื่อสอดรับกับนโยบายองค์กร
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงการสร้าง Engagement ให้กับพนักงานภายในองค์กร เพื่อให้เกิดบรรยากาศ และการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานกับองค์กร
• วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อตอบสนองเป้าหมายในแต่ละกิจกรรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป ในสายงานของ HR ทั้งระบบ
• มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น ความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะคอมพิวเตอร์ MS. Office เป็นอย่างดี
• กล้าแสดงออกพูดต่อหน้าชุมชน
• สามารถทำงานด้วยความยืดหยุ่นได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1. ประกันสังคม 2. ประกันอุบัติเหตุ 3. วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน ขั้นต่ำ 14 วัน 4. ประกันสุขภาพ อายุงานครบ 1 ปี 5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ขั้นต่ำ 6 วัน 6. ฉีดวัคซีนประจำปี 7. ตรวจสุขภาพประจำปี ตั้งแต่บรรจุเป็นพนักงาน 8. ชดเชยค่ารักษาพยาบาล OPD อายุงานครบ 1 ปี 9. อาหารเสริมราคาพนักงาน 10. ยารักษาพยาบาลเบื้องต้น 11. กิจกรรม CSR ประจำปี 12. งานเลี้ยงปีใหม่ 13. รางวัลพิเศษงานปีใหม่ 14. โบนัส ประจำปี 15. ปรับเงินเดือนประจำปี 16. ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพการทำงาน 17. Welfare Award รางวัลอายุงาน 18. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อายุงานครบ 1 ปี 19. สิ่งแวดล้อมดี เพื่อนร่วมงานน่ารัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT สถานีวัดด่าน