HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• •Recruiting potential applicants on experience, skills, and education. •Multi-task and handle multiple complex projects simultaneously. •Evaluate employee performance and conduct learning and development programs to train employees with skills required for particular jobs. •Observe labor-related issues and take disciplinary actions to ensure rules and regulations are properly followed. •Handles HR roles in each specialist such as Compensation, benefits, payroll and other Human Resources Management related functions. Ensure that company’s regulations are according to the updated labor law. Prepare, update, and communicate to employees on policy related issues and employee relation.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• •Bachelor's degree in Administration, Human Resource Management or related. •Having some working experience is preferred. •Good written and spoken communication skill in English. •Having good positive thinking, accountability and strong service mind. •Highly self-motivate with excellent interpersonal and communication skill. •Good computer literate (MS Office).

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ยูนิฟอร์ม -ท่องเที่ยวประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี -โบนัสประจำปี -อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

เพชรบุรี

รามคำแหง

ไม่มี

206 / 11 / ปอ.11 / 23 / 113

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือโดยสารคลองแสนเเสบ ท่าเรือชาญอิสระ2