• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนยุทธศาสตร์และนโยบายทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร วางแผนการจัดหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ และวางแผนในการพัฒนาและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรที่มีอยู่

Recruitment : บริหารและจัดการ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

Compensation : บริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน

Training : บริหารจัดการงานฝึกอบรม

Support & Services : บริหารงานและสนับสนุนการบริการ

Facilities Management : ดำเนินงานธุรการ ซ่อมบำรุง งานยานพาหนะและแม่บ้าน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลและธุรการ หรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ในการควบคุมทีมงานปฏิบัติการ (Operations)

มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม

มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง

ทักษะการฝึกอบรม การสื่อสารที่ดีกับพนักงานในทุกระดับในองค์กร

สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้ดี

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต (บางตำแหน่ง)
2. ของขวัญอายุงาน 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี, 20 ปี
3. เงินช่วยเหลือฌาปาณกิจพนักงานและบุคคลในครอบครัว
4. โบนัสตามผลประกอบการ
5. ปรับเพิ่มเงินเดือนประจำปี
6. เบี้ยขยัน
7. ค่านำมันรถ (บางตำแหน่ง)
8. กิจกรรมพนักงานหลากหลาย เช่น สวดมนต์พร้อมอาหารเย็น, Outing, กีฬาสี เป็นต้น
9. สวัสดิการอื่นๆ ตามวาระโอกาส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-378-7481

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

24 ซอยโพธิ์แก้ว 3 แยก 6 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี