Oversee day-to-day operations, assign weekly performance goals and ensure their completion, and accomplish your own goals

Recruit, onboard, and train high-performing employees to achieve objectives for sales, profitability, and market share

Maintain project timelines to ensure tasks are accomplished effectively

Develop, implement, and maintain budgetary and resource allocation plans

Delegate responsibilities to the best-qualified employees and enforce all policies, procedures, standards, specifications, guidelines, training programs, and cultural values

Resolve internal staff conflicts efficiently and to the mutual benefit of all involved

Support MD and CEO as assignments in terms of Sales, Operation, including Overseas, especially new business products

Efficiency lead, Coaching and Supporting sales performance to achieve goals and monitoring Factory ‘s Activities to be aligned with Business performing

Develop strategic plan for optimized productivity

Review and improve organizational effectiveness by developing processes, overseeing employees, establishing a highly motivational work environment, and implementing innovative changes

Adhere to company standards for excellence and quality

Seek out opportunities for expansion and growth by developing new business relationships

Provide guidance and feedback to help others strengthen specific knowledge/skill areas

Efficiency lead, Coaching and Supporting sales performance to achieve goals and monitoring Factory ‘s Activities to be aligned with Business performing

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

Proven success in a managerial role

Strong decision-making ability

Excellent communication, collaboration, and delegation skills

Proven ability to develop and achieve financial plans

Ability to motivate and lead employees, and hold them accountable

Strong working knowledge of operational procedure

Experience in conducting performance evaluations

Experience in Sales and Marketing field

Working knowledge of Sales & Production processes

English average will be required

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต (บางตำแหน่ง)
2. ของขวัญอายุงาน 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี, 20 ปี
3. เงินช่วยเหลือฌาปาณกิจพนักงานและบุคคลในครอบครัว
4. โบนัสตามผลประกอบการ
5. ปรับเพิ่มเงินเดือนประจำปี
6. เบี้ยขยัน
7. ค่านำมันรถ (บางตำแหน่ง)
8. กิจกรรมพนักงานหลากหลาย เช่น สวดมนต์พร้อมอาหารเย็น, Outing, กีฬาสี เป็นต้น
9. สวัสดิการอื่นๆ ตามวาระโอกาส

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-378-7481

24 ซอยโพธิ์แก้ว 3 แยก 6 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย