Recruitment Officer/Senior Recruitment

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Develop and implement effective recruitment strategies to attract the candidate, with a focus on mass recruitment. 2. Running end-to-end recruitment process. - Coordinate with Advertisement website - Searching for applications from any source - Select CV and pre interview - Reference check - Employment contract assignment - Conclude new staff to payroll - Update man power in - out - Updated par staff and make sure actual head count is an alignment with approved par staff for all department - Weekly update on recruitment progress 3. Other assignment

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Male - Female , age 30-40 years (Thai only). Bachelor 's Degree in Human Resource Management and related filed. At least 5 years experience in Recruitment Function. Good knowledge of labor law is a plus. Good interpersonal and communication skill , service -mined person. Can communicate in English.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• วันลาพักร้อน สูงสุด 14 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ