Management GA&HR all department by company policy

Review company regulation and follow up Thai labor law

Control and update salary structure of company

Review and solving problem for labor issue

Manage manpower and budget control including GA&HR expense

Create activity and set up GA&HR target by top management policy

Control and review salary adjustment, promotion, and bonus evaluation event

Control and advised about VISA & Work permit foreign

Maintain company system ISO-9001, 14001, IATF-16949 including safety and environmental system

Control and follow up sub-section Facility, Safety and Training center

Windows contact to all government department concerned

Advise and consult with employee especially management level

IHQ. Control and cooperate to support all company under international headquarters

Internally cooperation with etc. section and all group company etc.

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 46

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

Experience of GA&HR in manufacturing for management level

Good skill to control policy and company regulation strongly

Good relationship with Thai government labor department, SSF., Revenue Department, Immigration, Etc.

ตามข้อตกลงของบริษัท

เงินโบนัสตามผลงาน

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสังคม

【Allowance & Benefit】
- รถรับส่งพนักงาน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองชีพ
- ชุดพนักงาน (สาขาอมตะนคร)
- มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
- มีโบนัส 2 ครั้ง/ปี
- เบี้ยขยัน 1,000 / 1,500 / 2,000
- เป็นพนักงานประจำของบริษัทฯ
- มีงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- มีค่าตำแหน่ง , ค่าครองชีพ
- มีค่าอาหาร
- มีข้าวฟรี

ชื่อผู้ติดต่อ : K.Nanthanaporn/ Nay

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-9747653

399 อาคารอินเตอร์เขนจ 21 ชั้น (ชั้น UL)ซ.สุขุมวิท 21 ถ.สุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย