• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Plan and improve recruitment, evaluation, and HR policies

Develop and implement training and development programs

Analyze HR data and propose organizational improvements

Review and optimize office operations, rules, and cost management

Oversee purchasing, contracts, and facility management

Coordinate with government agencies, vendors, and support import/export operations

Identify and resolve cross-departmental issues

Collaborate with management to strengthen organizational structure and internal systems

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Minimum 5 years experience in HR, Administration, or related fields

Experience in organizational improvement or system development

Business-level communication in English

Proficient in Microsoft Office

Strong leadership, initiative, and problem-solving mindset

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- Social Security
- Annual Bonus
- Paid Leave
- Travel Allowance (when going outside the company)
- Health Check-up

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเมษา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 098-1024762

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

399 อาคารอินเตอร์เขนจ 21 ชั้น (ชั้น UL)ซ.สุขุมวิท 21 ถ.สุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  พร้อมพงษ์
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี