• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำ HR planning เพื่อวางแผนงานในทุกด้านให้กับฝ่ายบุคคล

ดูแลรับผิดชอบการรับสมัครพนักงาน การสัมภาษณ์ และให้คำปรึกษาผู้จัดการแต่ละแผนก จนเสร็จสิ้นกระบวนการ

ดูแล / ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมต่างๆ ของพนักงาน

จัดทำรายงาน Turnover Rate พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลให้ฝ่ายบริหาร

จัดทำ Executive Summary ของแผนกให้แก่ผู้บริหาร

ควมคุมดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามเป้าหมาย

ประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์หัวหน้างาน 5 ปี ขึ้นไป

มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน แรงงานต่างด้าว ระบบสวัสดิการพนักงาน

มีทักษะและความสามารถในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ รวมถึงการ Retaining คนในองค์กร

มีภาวะผู้นำ มีความคิดสร้างสรรค์ และ มีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กร

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. สวัสดิการตามกฎหมาย เช่น ประกันสังคม กองทุนทดแทน
2. โบนัสประจำปี
3. ปรับเงินเดือนประจำปี
4. ยูนิฟอร์ม
5. เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ ทั้งของ พ่อ,แม่ และสามีหรือภรรยาของพนักงาน
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. งานเลี้ยงสังสรรค์
8. ฝึกอบรมพัฒนาทักษะด้านต่างๆ
9. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
10. สถานที่จอดรถสำหรับพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Human Resources Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 028116666

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

129/33 หมู่ที่ 4 ซอยพงษ์ศิริชัย 1 ถนนเพชรเกษม ตำบลอ้อมน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร 74130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สาย 84 คลองสาน-อ้อมใหญ่
สาย 539 อนุเสาวรีย์ชัย - อ้อมน้อย